Bereichsleiter Operativer Bereich (w/m/d)
Zum 01.10.2026 ist die Stelle als Bereichsleiter Operativer Bereich (w/m/d) (unbefristet, Vollzeit) zu besetzen.
Welche interessanten und anspruchsvollen Aufgaben erwarten Sie in unserem Team?
- Leitung der operativen Bereiche (Gästeservice, Grünwesen, Hauswirtschaft, Technik, Freizeit- und Veranstaltung) im Sinne eines Standort-, Flächen- und Gebäudemanagements im Verbandsgebiet mit seinen touristischen Anlagen sowie der öffentlichen touristischen Infrastruktur
- Planung, Steuerung, Strukturierung sowie Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Standorte
- Budget- und Ressourcenplanung sowie -kontrolle für Ihren Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Mitwirkung bei Bau- und Umbauprojekten sowie bei Standortentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium im Facility Management, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams sowie der Steuerung externer Dienstleister
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Kenntnisse in Budgetierung, Kostenmanagement, Vertragsrecht und Ausschreibungen
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Lösungsorientierung, verbunden mit selbstständiger Arbeitsweise, hohem Engagement und Umsetzungsstärke
Warum wir?
Wir bieten eine berufliche Heimat die Entwicklung des Lausitzer Seenlandes aktiv mitzugestalten! Verantwortungsvolle Aufgaben, schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege mit großem Gestaltungsfreiraum, eine attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit), Erholungsbeihilfe, Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsseminare u. a. Benefits – sind Angebotsvoraussetzungen für ein attraktives Arbeitsverhältnis.
Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team für alle interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben sind bei uns Selbstverständlichkeit!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen.
Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, wenden Sie sich bitte einfach zu den nachstehenden Kontaktdaten an uns. Wir sind gern für Sie da!
Bewerbungen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung nehmen wir schriftlich bis zum 08.06.2026 mit großem Interesse entgegen.